第139章 威慑压制

，也是法律管辖的空白地带，要想有效对付他们，唯有对他们形成威慑，在气势上压倒对方。”马兴伟建议道。

    “威慑，气势上压制，嗯，那就是以硬碰硬，强硬应对？”

    “跟硬碰硬还不一样，威慑主要强调气势上的压制，并不以武力解决问题为目的，最后的结果是迫使对方放弃某种企图，分寸的把握很重要。”马兴伟是华兴市有名的律师，他对解决类似问题有独到见解。

    “我知道意思了，可是怎样才能形成这种威慑力呢？难道从社会上找一帮类似人员？”

    “不不不，那些人只能敬而远之，千万别跟他们有实质性交往，他们自由散漫，目无法纪，不听指挥，很难管束，而且跟那些人搅和在一起，也是法律不允许的。建平，这件事并不难，尤其对于你来说，拥有一个四千余人的企业，里面什么样的人没有？”

    周建平多么聪明的人，他很快领会了马兴伟的意思，回单位后，找来主管生产的副经理胡国林，“你在一线职工中摸摸底，看看有谁上中班时愿意在早上五点到七点去蔬菜批发市场值班？同时在白班、中班和晚班中挑选，只要轮到中班就去那里值班，每班挑选三十人，值班这两个小时，按半天工作时间计。注意，要挑选那些身强体壮，有胆量，听指挥，应变能力强的人。”

    “周总，你能说明去批发市场值班的目的吗？只有知道了目的，我才能挑选最合适的人。”

    周建平把工作性质和值班目的向胡国林做了交代，“周总放心，我挑选的人保证让你满意。”